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北京乐钱金融信息服务有限公司(以下简称“公司”)是经由北京市工商行政管理局正式核准登记的互联网金融企业。公司秉持“为你的财务自由而生”的宗旨,致力于中小微企业债发行中介以及大型企业融资方案设计,为投资人提供互联网金融中介信息服务,并向高净值会员提供非标准化的资本市场投资服务。

公司建有完善的项目考察与风险管理团队,乐钱平台提供的项目均经由公司风险管理团队严格把关,借款企业均需根据借款额度,提供足额抵押物,或由实力雄厚的融资性担保公司提供担保。

公司独创的OFC(在线理财咨询师)模式,从国内各类金融机构遴选精英人才作为外部团队,为广大投融资客户提供7X12(9:00-21:00)小时的专业客户服务。

公司创始团队成员均为来自互联网和金融行业的资深从业者,有丰富的金融和互联网的行业资源与从业经验。

公司联合众多产业巨头及金融企业,建立了一整套聚集于农业的“供应链金融”投融资及风险管理模型。如累计为三农企业融资近千万元的“东北粮仓”系列农业供应链金融项目,即是公司采用创新的风控手段,为无法从传统金融渠道融资的农业企业提供资金支持,同时为广大乐钱投资用户提供安全可控投资渠道的创新业务。针对此类农业项目,乐钱联合中国人寿财险、太平财险、平安财险,人保财险、阳光农业相互保险公司等专业保险机构,在农业险险种和投保方式上均有较大创新,切实的降低了投资人的资金风险,为借款人与投资人同时提供了一份双保险。

北京乐钱金融信息服务有限公司是一个年轻有为、激情四射、充满活力的公司, 公司秉承以人为本的管理理念,为员工提供广阔的发展平台和平等的发展机会,并为员工量身打造了透明可行的职业发展渠道和广阔的职位晋升空间。公司有完整科学的管理体系和工作流程,丰厚的福利待遇和优美的办公环境,丰富多样的企业文化。在公司快速发展之际,诚邀各界精英加盟,接纳有识之士携手共进,正在高速发展的乐钱期待您的加盟!

乐钱薪资:基本工资+岗位工资+能力工资+绩效奖金+年终奖+股权;

乐钱福利: 社保+公积金+培训费+企业文化建设费+免费体检+年度旅游;

乐钱补贴:通讯补贴+交通补贴+餐费补贴+健身补贴+服装补贴+交际补贴+电脑补贴。

公司地址:北京市海淀区学院路5号中关村768创意园B座10号4层

招聘邮箱:HR@leqian.com

我们期待您的加盟!现招聘岗位如下:

分公司招聘岗位
黑龙江哈尔滨分公司经理
1、基本要求:
工作经验:4年以上
年龄:30-35岁为佳
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:黑龙江哈尔滨

2、岗位职责:
1)根据公司战略、经营计划和目标,管理哈尔滨分公司团队,在黑龙江西部、南部地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)负责开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)负责管理当地已签约合作伙伴的维护及后续工作,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作部门,开拓新业务方向,创新地方业务模式;
6)配合风险管理等部门完成当地项目前期审核及融后管理工作。

3、任职要求:
1)本科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)三年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场研究和开拓能力,善于学习和创新;较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的团队管理能力、团队合作精神和抗压能力,能吃苦,能战斗;能常驻当地,适应不定期出差;
5)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
黑龙江哈尔滨分公司市场开拓专员
1、基本要求:
工作经验:1-3年
工作性质:全职
最低学历:专科
招聘人数:2-3人
工作地点:黑龙江哈尔滨

2、岗位职责:
1)协助分公司经理,在黑龙江西部、南部地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)协助分公司经理,开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)维护已签约合作伙伴的关系,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作、风险管理等部门完成项目相关工作。

3、任职要求:
1)专科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)一年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场开拓能力、客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;能常驻当地,适应不定期出差;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
黑龙江佳木斯分公司经理
1、基本要求:
工作经验:4年以上
年龄:30-35岁为佳
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:黑龙江佳木斯

2、岗位职责:
1)根据公司战略、经营计划和目标,管理佳木斯分公司团队,在黑龙江东部、北部地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)负责开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)负责管理当地已签约合作伙伴的维护及后续工作,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作部门,开拓新业务方向,创新地方业务模式;
6)配合风险管理等部门完成当地项目前期审核及融后管理工作。

3、任职要求:
1)本科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)三年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场研究和开拓能力,善于学习和创新;较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的团队管理能力、团队合作精神和抗压能力,能吃苦,能战斗;能常驻当地,适应不定期出差;
5)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
黑龙江佳木斯分公司市场开拓专员
1、基本要求:
工作经验:1-3年
工作性质:全职
最低学历:专科
招聘人数:2-3人
工作地点:黑龙江佳木斯

2、岗位职责:
1)协助分公司经理,在黑龙江东部、北部地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)协助分公司经理,开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)维护已签约合作伙伴的关系,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作、风险管理等部门完成项目相关工作。

3、任职要求:
1)专科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)一年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场开拓能力、客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;能常驻当地,适应不定期出差;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
辽宁大连分公司经理
1、基本要求:
工作经验:4年以上
年龄:30-35岁为佳
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:辽宁大连

2、岗位职责:
1)根据公司战略、经营计划和目标,管理大连分公司团队,在大连地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)负责开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)负责管理当地已签约合作伙伴的维护及后续工作,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作部门,开拓新业务方向,创新地方业务模式;
6)配合风险管理等部门完成当地项目前期审核及融后管理工作。

3、任职要求:
1)本科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)三年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场研究和开拓能力,善于学习和创新;较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的团队管理能力、团队合作精神和抗压能力,能吃苦,能战斗;能常驻当地,适应不定期出差;
5)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
辽宁大连分公司市场开拓专员
1、基本要求:
工作经验:1-3年
工作性质:全职
最低学历:专科
招聘人数:2-3人
工作地点:辽宁大连

2、岗位职责:
1)协助分公司经理,在大连地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)协助分公司经理,开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)维护已签约合作伙伴的关系,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作、风险管理等部门完成项目相关工作。

3、任职要求:
1)专科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)一年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场开拓能力、客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;能常驻当地,适应不定期出差;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
吉林长春分公司经理
1、基本要求:
工作经验:4年以上
年龄:30-35岁为佳
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:吉林长春

2、岗位职责:
1)根据公司战略、经营计划和目标,管理长春分公司团队,在长春地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)负责开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)负责管理当地已签约合作伙伴的维护及后续工作,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作部门,开拓新业务方向,创新地方业务模式;
6)配合风险管理等部门完成当地项目前期审核及融后管理工作。

3、任职要求:
1)本科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)三年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场研究和开拓能力,善于学习和创新;较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的团队管理能力、团队合作精神和抗压能力,能吃苦,能战斗;能常驻当地,适应不定期出差;
5)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
吉林长春分公司市场开拓专员
1、基本要求:
工作经验:1-3年
工作性质:全职
最低学历:专科
招聘人数:2-3人
工作地点:吉林长春

2、岗位职责:
1)协助分公司经理,在长春地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)协助分公司经理,开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)维护已签约合作伙伴的关系,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作、风险管理等部门完成项目相关工作。

3、任职要求:
1)专科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)一年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场开拓能力、客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;能常驻当地,适应不定期出差;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
内蒙古兴安盟分公司经理
1、基本要求:
工作经验:4年以上
年龄:30-35岁为佳
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:内蒙古兴安盟

2、岗位职责:
1)根据公司战略、经营计划和目标,管理内蒙古兴安盟分公司团队,在内蒙古兴安盟地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)负责开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)负责管理当地已签约合作伙伴的维护及后续工作,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作部门,开拓新业务方向,创新地方业务模式;
6)配合风险管理等部门完成当地项目前期审核及融后管理工作。

3、任职要求:
1)本科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)三年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场研究和开拓能力,善于学习和创新;较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的团队管理能力、团队合作精神和抗压能力,能吃苦,能战斗;能常驻当地,适应不定期出差;
5)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
内蒙古兴安盟分公司市场开拓专员
1、基本要求:
工作经验:1-3年
工作性质:全职
最低学历:专科
招聘人数:2-3人
工作地点:内蒙古兴安盟

2、岗位职责:
1)协助分公司经理,在内蒙古兴安盟地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)协助分公司经理,开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)维护已签约合作伙伴的关系,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作、风险管理等部门完成项目相关工作。

3、任职要求:
1)专科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)一年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场开拓能力、客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;能常驻当地,适应不定期出差;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
内蒙古呼伦贝尔分公司经理
1、基本要求:
工作经验:4年以上
年龄:30-35岁为佳
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:内蒙古呼伦贝尔

2、岗位职责:
1)根据公司战略、经营计划和目标,管理呼伦贝尔市分公司团队,在呼伦贝尔地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)负责开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)负责管理当地已签约合作伙伴的维护及后续工作,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作部门,开拓新业务方向,创新地方业务模式;
6)配合风险管理等部门完成当地项目前期审核及融后管理工作。

3、任职要求:
1)本科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)三年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场研究和开拓能力,善于学习和创新;较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的团队管理能力、团队合作精神和抗压能力,能吃苦,能战斗;能常驻当地,适应不定期出差;
5)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
内蒙古呼伦贝尔分公司市场开拓专员
1、基本要求:
工作经验:1-3年
工作性质:全职
最低学历:专科
招聘人数:2-3人
工作地点:内蒙古呼伦贝尔

2、岗位职责:
1)协助分公司经理,在呼伦贝尔地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)协助分公司经理,开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)维护已签约合作伙伴的关系,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作、风险管理等部门完成项目相关工作。

3、任职要求:
1)专科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)一年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场开拓能力、客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;能常驻当地,适应不定期出差;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
广西南宁分公司经理
1、基本要求:
工作经验:4年以上
年龄:30-35岁为佳
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:广西南宁

2、岗位职责:
1)根据公司战略、经营计划和目标,管理南宁分公司团队,在南宁地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)负责开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)负责管理当地已签约合作伙伴的维护及后续工作,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作部门,开拓新业务方向,创新地方业务模式;
6)配合风险管理等部门完成当地项目前期审核及融后管理工作。

3、任职要求:
1)本科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)三年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场研究和开拓能力,善于学习和创新;较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的团队管理能力、团队合作精神和抗压能力,能吃苦,能战斗;能常驻当地,适应不定期出差;
5)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
广西南宁分公司市场开拓专员
1、基本要求:
工作经验:1-3年
工作性质:全职
最低学历:专科
招聘人数:2-3人
工作地点:广西南宁

2、岗位职责:
1)协助分公司经理,在南宁地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)协助分公司经理,开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)维护已签约合作伙伴的关系,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作、风险管理等部门完成项目相关工作。

3、任职要求:
1)专科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)一年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场开拓能力、客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;能常驻当地,适应不定期出差;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
湖北武汉分公司经理
1、基本要求:
工作经验:4年以上
年龄:30-35岁为佳
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:湖北武汉

2、岗位职责:
1)根据公司战略、经营计划和目标,管理武汉分公司团队,在武汉地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)负责开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)负责管理当地已签约合作伙伴的维护及后续工作,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作部门,开拓新业务方向,创新地方业务模式;
6)配合风险管理等部门完成当地项目前期审核及融后管理工作。

3、任职要求:
1)本科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)三年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场研究和开拓能力,善于学习和创新;较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的团队管理能力、团队合作精神和抗压能力,能吃苦,能战斗;能常驻当地,适应不定期出差;
5)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
湖北武汉分公司市场开拓专员
1、基本要求:
工作经验:1-3年
工作性质:全职
最低学历:专科
招聘人数:2-3人
工作地点:湖北武汉

2、岗位职责:
1)协助分公司经理,在武汉地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)协助分公司经理,开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)维护已签约合作伙伴的关系,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作、风险管理等部门完成项目相关工作。

3、任职要求:
1)专科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)一年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场开拓能力、客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;能常驻当地,适应不定期出差;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
甘肃兰州分公司经理
1、基本要求:
工作经验:4年以上
年龄:30-35岁为佳
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:甘肃兰州

2、岗位职责:
1)根据公司战略、经营计划和目标,管理兰州分公司团队,在兰州地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)负责开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)负责管理当地已签约合作伙伴的维护及后续工作,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作部门,开拓新业务方向,创新地方业务模式;
6)配合风险管理等部门完成当地项目前期审核及融后管理工作。

3、任职要求:
1)本科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)三年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场研究和开拓能力,善于学习和创新;较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的团队管理能力、团队合作精神和抗压能力,能吃苦,能战斗;能常驻当地,适应不定期出差;
5)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
甘肃兰州分公司市场开拓专员
1、基本要求:
工作经验:1-3年
工作性质:全职
最低学历:专科
招聘人数:2-3人
工作地点:甘肃兰州

2、岗位职责:
1)协助分公司经理,在兰州地区重点开拓农业供应链金融业务;
2)协助分公司经理,开拓当地政府关系,主要包括农业、农垦、林业、金融、商务、工商、税务等部门;
3)负责拓展与当地金融机构、大中型农资企业、供应链企业及农业合作社的商务合作;
4)维护已签约合作伙伴的关系,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
5)配合总部战略合作、风险管理等部门完成项目相关工作。

3、任职要求:
1)专科以上学历,经济、金融、市场营销、农林等相关专业优先;
2)一年以上金融机构或小贷公司、大中型供应链企业或农林企业从业经验,对农业、金融业均有一定程度的了解,熟悉当地人文资源和商业运营环境;
3)较强的市场开拓能力、客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;能常驻当地,适应不定期出差;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
战略合作部招聘岗位
BD经理
1、基本要求:
工作经验:3年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)根据公司战略、经营计划和目标,协助BD总监制订BD工作计划;
2)负责拓展与担保公司、小额贷款公司、典当行、融资租赁公司、证券公司、基金公司、信托公司、保险公司、第三方支付公司等机构的商务合作;
3)协助BD总监落实签约细节,完成合同签订;
4)协助BD总监统筹管理各地分支机构BD业务;
5)负责管理已签约合作伙伴的维护及后续工作,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
6)配合风险管理等部门完成外部业务合作。

3、任职要求:
1)本科以上学历,经济、金融等相关专业优先;
2)三年以上担保公司、小额贷款公司、银行、信托公司等金融机构从业经验;
3)较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
BD专员
1、基本要求:
工作经验:1-3年
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:4人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责拓展与担保公司、小额贷款公司、典当行、融资租赁公司、证券公司、基金公司、信托公司、保险公司、第三方支付公司等机构的商务合作;
2)协助BD经理落实签约细节,配合完成合同签订;
3)维护已签约合作伙伴的关系,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门;
4)配合风险管理等部门完成外部业务合作。

3、任职要求:
1)本科以上学历,经济、金融等相关专业优先;
2)一年以上担保公司、小额贷款公司、银行、信托公司等金融机构从业经验;
3)较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
市场部招聘岗位
高级渠道经理
1、基本要求:
工作经验:2-5年
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)根据公司战略、经营计划和目标,制订用户发展计划;
2)负责拓展线上用户发展资源,包括但不限于搜索引擎、导航网站、门户网站、社交媒体等;负责执行线下用户发展计划,包括但不限于现场活动等;
3)协助市场总监落实签约细节,完成合同签订;
4)负责管理已签约合作伙伴的维护及后续工作,汇总合作伙伴反馈,提供给董事会及各部门。

3、任职要求:
1)本科以上学历;
2)两年以上市场拓展部门工作经验;
3)较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
文案策划高级经理
1、基本要求:
工作经验:1-3年
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)配合公司重大事件,包括对外合作、重大项目发布等,撰写公司对外宣传新闻稿件;
2)结合新闻网站、社交媒体等不同推广需求,撰写不同风格的日常宣传稿件;
3)结合行业重大事件,撰写行业分析性新闻、评论稿件。

3、任职要求:
1)本科以上学历;
2)1年以上媒体工作经验;
3)较好的文笔、较强的沟通能力、灵活应变能力;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
品牌/公关专员
1、基本要求:
工作经验:1-3年
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)根据公司战略、经营计划和目标,配合市场总监制订并执行品牌拓展计划;
2)负责通过新闻网站、门户网站、社交媒体等推广公司品牌,维护公司的官方微博、微信等新媒体工具;
3)配合市场总监,制作公司线上线下活动的内容及物料;
4、负责舆情监控,定期整理制作行业舆情报告,提供给董事会及各部门。

3、任职要求:
1)本科以上学历;
2)1年以上品牌、公关部门工作经验;
3)较强的客户沟通能力、关系管理能力、协调能力、谈判能力、灵活应变能力,善于处理复杂的人际关系;
4)较强的市场研究能力,善于学习和创新;
5)较强的团队合作精神和抗压能力;
6)熟练使用word、excel、powerpoint等office软件。
OFC招聘岗位
理财咨询经理
1、基本要求:
工作经验:5年以上
工作性质:全职
最低学历:专科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)理财咨询师团队日常管理;
2)建立健全团队管理制度,并监督执行;
3)指导客户理财咨询,并做好维护工作;
4)收集并整理网上来源项目的前期信息,审核申报文件;
5)建立对外部OFC团队的管理制度和考核标准,并做好相关管理工作;
6)通过各种手段提高客户满意度。

3、任职要求:
1)大专以上学历 ,金融经济相关专业;
2)年龄28-35岁;
3)具有银行、理财、证券、保险、基金等至少一种从业资格;
4)普通话标准、语言表达清晰;
5)熟练使用电脑办公自动化软件;
6)有一定的抗压能力;
7)相应服务职业管理经验,要求管理经验在3年以上,并有突出管理技能和业绩。

理财咨询师
1、基本要求:
工作经验:3-5年
工作性质:全职
最低学历:专科
招聘人数:10人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)客户来电咨询及维护工作;
2)网上来源项目的前期信息收集和协助文件准备;
3)线上项目资料对外发布和答疑;
4)对外部OFC的管理和监督工作;
5)收集客户意见,及时反馈到负责部门;
6)提高客户满意度;
7)其他交办工作。

3、任职要求:
1)大专以上学历,金融经济相关专业;
2)年龄22-30岁;
3)具有银行、理财、证券、保险、基金等至少一种从业资格证书;
4)普通话标准、语言表达清晰;
5)熟练使用电脑办公自动化软件;
6)服从管理,有一定的抗压能力。
风险管理部招聘岗位
风险管理总监
1、基本要求:
工作经验:5年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责风险管理团队的日常运作及制度、流程、团队建设;
2)带领风险管理团队对借款企业进行尽职调查,发现风险点并提出解决方案;
3)负责风险管理IT工具的需求研发;
4)带领风险管理团队对风险管理模型不断进行精细化研究及升级;
5)带领行业分析师团队研发风险管理模型在行业的具体应用;
6)与合作伙伴沟通,配合公司新型金融工具及金融产品的研发。

3、任职要求:
1)本科或本科以上,财务、管理、法律等经济类专业;
2)工作经验5年以上,有在财务审计,或投行、PE等机构做尽职调查3年以上的经验,或曾在农业企业中担任中层以上财务管理职位经验2年以上;
3)熟悉尽职调查的流程和操作,有农业行业项目操作经验者优先;
4)擅长与人沟通,对金融行业有较深入的了解;
5)工作细致、对企业的财务数据、经营数据非常敏感。
风险管理项目经理
1、基本要求:
工作经验:4年
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:4人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)带领项目助理对借款企业进行尽职调查;
2)撰写尽职调查报告并上会陈述;
3)对放款企业进行融后跟踪检查并撰写报告;
4)督促借款企业按期还款付息直至中结;
5)与合作(担保公司)机构配合、沟通并完成借款项目的操作。

3、任职要求:
1)本科或本科以上,财务、管理、法律等经济类专业;
2)工作经验4年以上,有在会计师事务所做审计的经验,或投行、PE等机构做尽职调查2年以上的经验,或曾在企业中任管理职位;
3)主导或参与尽职调查或审计10个以上的项目,熟悉尽职调查的流程和操作;
4)擅长与人沟通,对担保、小贷等行业有一定的了解;
5)工作细致、对企业的财务数据、经营数据敏感。
行业数据分析师
1、基本要求:
工作经验:2年
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)对公司众筹项目前期进行业分析、数据搜集和分析;
2)与项目组配合对项目主体公司进行持续的数据搜集、行业分析和数据挖掘;
3)建立并管理项目数据档案;
4)参加风险管理部门评审会;
5)建立并不断完善项目风险数据分析模型。

3、任职要求:
1)本科或以上数学、统计、数据分析专业;
2)工作经验2年以上,有在券商、数据公司等做行业或数据分析的实际经验;
3)熟练操作各种统计或数据分析软件工具;
4)有一定的数据档案管理知识;
5)对数字敏感。
金融产品设计部招聘岗位
金融产品设计总监
1、基本要求:
工作经验:5年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责公司金融产品设计,与金融机构合作完成产品设计文档;
2)根据公司战略发展,结合公司已有产品及市场需求,制定互联网金融产品发展规划以及实施路径;
3)负责公司互联网金融产品的市场分析、产品竞争力和策略分析,收集、整理金融业各类机构已推出和拟推出的各种金融理财产品,进行比较和分析;
4)负责公司资产管理产品的研发及参与产品风险管理;
5)配合业务部门进行产品存续期间的信息跟踪和运行维护;
6)参与策划互联网金融产品营销方案并组织开展,确保达成产品的市场目标;

3、任职要求:
1)本科或以上数学、法律、金融及相关专业;
2)相关工作经验3年以上,有在金融机构产品策划、产品设计等岗位工作的实际经验;
3)熟悉金融产品交易结构设计,熟悉资本市场和资产管理业务,具有金融产品设计能力和风险管理能力;
4)对保险、银行理财产品、基金专户理财、券商资管产品、信托产品及其交叉运用较为熟悉;
5)有良好的个人品质和职业道德,工作积极主动、高效敬业,有很强的组织协调能力和任务驱动能力。
6)对互联网金融有浓厚兴趣,有创业激情。
7)具有理财师(AFP、CFP、CFA)、注册会计师、律师、注册税务师、房地产评估师等资格优先考虑
金融产品设计经理
1、基本要求:
工作经验:3-4年
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责公司金融产品设计,与金融机构合作完成产品设计文档;
2)负责公司互联网金融产品的市场分析、产品竞争力和策略分析,收集、整理金融业各类机构已推出和拟推出的各种金融理财产品,进行比较和分析;
3)参与公司资产管理产品的研发及参与产品风险管理;
4)配合业务部门进行产品存续期间的信息跟踪和运行维护;
5)参与策划互联网金融产品营销方案并组织开展,确保达成产品的市场目标;

3、任职要求:
1)本科或以上数学、法律、金融及相关专业;
2)相关工作经验2年以上,有在金融机构产品策划、产品设计等岗位工作的实际经验;
3)熟悉金融产品交易结构设计,熟悉资本市场和资产管理业务,具有金融产品设计能力和一定风险管理能力;
4)有良好的个人品质和职业道德,工作积极主动、高效敬业,有很强的组织协调能力和任务驱动能力。
5)对互联网金融有浓厚兴趣,有创业激情。
6) 具有理财师(AFP、CFP、CFA)、注册会计师、律师、注册税务师、房地产评估师等资格优先考虑
技术部招聘岗位
网站/客户端界面设计师
1、基本要求:
工作经验:2年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责公司网站、客户端、宣传材料设计;
2)优化现有产品的界面设计、用户体验。

3、任职要求:
1)设计相关专业,本科及以上学历,英语CET-4或以上;
2)一年以上界面设计经验,参与设计过成熟的项目;
3)熟练使用PS、AI等,具备良好的创意、色彩、审美能力,注重细节和用户体验。
前端工程师
1、基本要求:
工作经验:2年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责公司网站和客户端页面开发;
2)重构、优化现有产品,改善用户体验。

3、任职要求:
1)计算机相关专业,本科及以上学历,英语CET-4或以上;
2)两年以上前端开发经验,参与设计过成熟的项目;
3)精通HTML/CSS/JavaScript等前端技术;
4)熟悉jQuery、Bootstrap等框架;
5)熟悉并处理过大量浏览器兼容性问题。
iOS客户端开发工程师
1、基本要求:
工作经验:2年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责公司iOS客户端开发与维护;
2)负责编写相关技术文档。

3、任职要求:
1)计算机相关专业,本科及以上学历,英语CET-4或以上;
2)一年以上iOS开发经验,参与开发过成熟的项目;
3)熟悉SDK和常用的框架,熟悉多线程,有性能调优经验。
Android客户端开发工程师
1、基本要求:
工作经验:2年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责公司Android客户端开发与维护;
2)负责编写相关技术文档。

3、任职要求:
1)计算机相关专业,本科及以上学历,英语CET-4或以上;
2)一年以上Android开发经验,参与开发过成熟的项目;
3)熟悉SDK和常用的框架,熟悉多线程,有性能调优经验。
Java网站开发工程师
1、基本要求:
工作经验:2年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责公司网站开发与维护;
2)负责编写相关技术文档。

3、任职要求:
1)计算机相关专业本科及以上学历,英语CET-4或以上;
2)两年以上Java网站开发经验,参与开发过成熟的项目;
3)熟悉Struts、Spring、MyBatis、jQuery和常用设计模式。
互联网/移动互联网产品经理
1、基本要求:
工作经验:1年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责公司网站与客户端产品原型设计,需求文档撰写;
2)负责产品测试与优化、产品推广、数据分析、用户反馈;
3)市场调研、行业与产品调研等。

3、任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,英语CET-4或以上;
2、一年以上互联网/ 移动互联网产品设计经验;
3、熟练使用Axure和办公应用软件,熟悉HTML、CSS;
4、具有金融行业背景或技术背景优先。

投资部招聘岗位
投资经理
1、基本要求:
工作经验:3-5年
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)对投资项目及借款企业进行尽职调查,初步完成公司投资项目和借款企业的筛选;
2)撰写尽职调查报告;
3)对投资项目及借款企业进行融后跟踪检查并撰写报告;
4)督促投资项目完成投资条件承诺或借款企业按期还款付息。

3、任职要求:
1)本科或本科以上,财务、管理、法律等经济类专业,名校优先;
2)3年以上工作经验,1年以上金融机构做尽职调查的经验,会计师事务所做审计或曾在企业中任风险管理、投资等职位经验;
3)主导或参与尽职调查或审计10个以上的项目,熟悉尽职调查的流程和操作;
4)对财务数据有很强的敏感度;
5)具备良好的沟通能力;
6)具备农业相关公司从业经验优先考虑。
投资总监
1、基本要求:
工作经验:5年
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:2人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)投资部的整体工作规划和人员管理,以及业务开展的监督;
2)指导投资经理对投资项目及借款企业进行尽职调查,初步完成公司投资项目和借款企业的筛选;
3)指导投资经理撰写尽职调查报告并对公司风险管理委员会汇报进展;
4)与风险管理部门合作完成融后调查的模型建构及改进;
5)拓展和开拓新的投资机会以及合作伙伴等。

3、任职要求:
1)本科及以上学历,财务、管理、法律等经济类专业,名校优先;
2)5年以上工作经验,3年以上金融机构做尽职调查的经验,会计师事务所做审计的经验,或企业风险管理、投资等管理职位相关经验;
3)熟悉尽职调查的流程和操作,并能根据公司情况提出新的模型和流程;
4)对金融工具的使用极为熟悉,并能创造性提出新的金融工具的构建,与金融产品设计部门合作落实产品实施;
5)具备良好的沟通能力;
6)具备农业相关公司从业经验优先考虑。
法务部招聘岗位
法务经理
1、基本要求:
工作经验:4年
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)对公司各项制度流程进行合规性审查,协助主管进行合规检查;
2)负责起草公司各项合同,并对重要决策进行法律审核把关;
3)配合BD、风险管理等部门审核外方合同,并参与部分项目的谈判工作;
4)参与并完成公司各项制度执行情况的调研、检查;
5)搜集整理与公司业务相关的法律法规,对公司相关网站的合规检查;
6)对部门接到的投诉案件进行跟进处理;对公司众筹项目前期进行业分析、数据搜集和分析;
7)各种业务端材料,宣传,话术的合规性审核等;
8)有良好的文字表达能力,可以将各项检查及调研项目进行汇总。

3、任职要求:
1)本科以上学历,法学专业;
2)拥有律师执业资格证书;
3)有金融企业法务工作经验,具有良好的沟通能力;
4)熟悉央行、银监会、证监会、保监会等监管机构的监管法规;
5)了解银行等金融企业各项业务运作机制、内部控制制度流程;
6)有较强的学习能力、风险识别和判断能力、沟通协调能力、书面和口头表达能力,能够承受压力;
7)诚信、正直、敢于质疑的职业精神;
8)有不良资产处置、诉讼等方面的实操经验;在律所负责过相应的Case或有一定的行业资源尤佳。
法务专员
1、基本要求:
工作经验:1-2年
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责公司文件、合同、项目书的修订与审核;
2)负责协助上级完善文件风险管控体系;
3)负责为各部门提供法律政策的咨询支持工作;
4)法务合同的文件管理、发放、台账的建立、执行跟踪等相关合同管理工作;
5)完成上级领导安排的其它工作。

3、任职要求:
1)大学本科及以上学历,法律及相关专业;
2)一年以上法务管理工作经验;
3)具备扎实的法律基础知识,了解公司法、合同法、经济法等;
4)文字组织能力强,擅长法律文档的撰写,具有起草各类法律文书的经验;
5)具备很强法律逻辑思维能力、分析、应变,解决法律问题的工作能力。
法务助理
1、基本要求:
工作经验:不限
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责公司文件、合同的起草、修订与审核;
2)负责为各部门提供法律政策的咨询支持工作;
3)法务合同的文件管理等相关合同管理工作;

3、任职要求:
1)大学本科及以上学历,法律及相关专业;
2)具备扎实的法律基础知识,了解公司法、合同法、经济法等;
3)文字组织能力强,擅长法律文档的撰写,具有起草各类法律文书的经验者优先;
4)具备很强法律逻辑思维能力、分析、应变,解决法律问题的工作能力。
财务部招聘岗位
财务经理
1、基本要求:
工作经验:5年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责根据公司的财务管理规定审核记账凭证及财务相关各类报表;
2)负责审核纳税申报工作及税务机关要求的其他税务资料的报送工作;
3)负责审核北京相关公司的会计核算工作和财务分析工作,并给予指导;
4)负责公司相关业务财务方面的指导,及各类财务风险的规避,并提出可实施的方案;
5)领导交办其他工作。

3、任职要求:
1)正规院校全日制本科及以上学历;会计、经济管理类相关专业或同等学历;
2)有会计中级职称;财会专业工作六年以上,并具有管理经验3年两年以上;有注册会计师及高级会计职称优先考虑;
3)比较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识,熟悉国家相关经济法及税收法律、法规;
4)善于管理及沟通,对多行业有较深入了解,及时对财务可能出现的风险进行规避;
5)熟悉金融企业风险控制标准,具备企业期权设计、管理经验者优先;
6)具有金融行业财务会计工作经验或对金融业务兴趣浓厚;英语良好,口语流利者优先。
财务会计
1、基本要求:
工作经验:3年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责根据公司的财务管理规定审核原始凭证,于业务发生时编制记账凭证;
2)负责每月按税务部门要求及时完成纳税申报工作及税务机关要求的其他税务资料的报送;
3)负责公司往来款项的清理,每月与对方核对账项,发现问题及时修正,做到帐账相符;
4)负责北京相关公司的会计核算工作和财务分析工作,实施日常报销原始单据、记账凭证、会计报表和内部管理报表;
5)领导交办其他工作。

3、任职要求:
1)正规院校全日制本科及以上学历;会计、经济管理类相关专业或同等学历;
2)有会计从业资格证;财会专业工作三年以上;
3)比较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识,熟悉国家相关经济法及税收法律、法规;
4)具有金融行业财务会计工作经验或对金融业务兴趣浓厚;忠诚本企业,热爱财会工作;
5)男女不限,形象气质较好;
6)金融行业从业经验优先考虑。
出纳
1、基本要求:
工作经验:2年以上
工作性质:全职
最低学历:大专
招聘人数:1人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)负责银行、税务等方面的外勤工作,报地税、购买发票、开支票、入支票等;
2)协助做一些基本的工作,如报销审核单据相关工作、根据每日资金收支编制资金日报表;
3)每月及时对账,编制银行余额调节表;
4)每月编制上月费用统计表;
5)与会计主管共同完成与公司项目有关的工作;
6)会计主管交办的其他相关工作。

3、任职要求:
1)大专以上学历;
2)具有会计从业资格证;
3)熟悉国家相关财务法律规定及税务知识;
4)熟练使用OFFICE软件,已接触财务软件者优先;
5)工作积极主动、心思慎密,有一定的工作技巧,能承受工作压力,善于与人沟通,并具备较强的学习能力;
6)有同行业经验者优先考虑。
行政人事部招聘岗位
招聘主管
1、基本要求:
工作经验:3年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2)建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3)利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4)执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5)进行聘前测试和简历甄别工作;
6)充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7)建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

3、任职资格:
1)正规院校全日制本科及以上学历;人力资源、管理类相关专业或同等学历;
2)对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3)对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
4)熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
5)熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
6)具有金融行业招聘工作经验优先考虑。
员工关系主管
1、基本要求:
工作经验:4年以上
工作性质:全职
最低学历:本科
招聘人数:1人
工作地点:北京

2、岗位职责:
1)根据公司要求建立良好的员工关系及员工关怀体系;
2)负责公司员工社会保险、医疗保险、商业保险、住房公积金体系的运作;
3)负责员工福利采购体系建立,能配合行政财务部门完成员工福利体系搭建;
4)负责企业内部文化建设,构建充满活力的公司氛围;
5) 负责完成新员工入职引导、试用期转正、调岗、离职、档案、信息系统管理等日常用工管理事务;
6) 协助制定、修订工作规章制度、工作流程、考核制度;
7)作为help desk解答和解决员工遇到的常见问题。

3、任职资格:
1)正规院校全日制本科及以上学历;人力资源、管理类相关专业或同等学历;
2)对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3)具有良好的人际亲和力以及极强的执行能力;
4)注重细节,能充分激活员工积极性;
5)熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件;
6)具有金融行业员工关系工作经验优先考虑。